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三星、LG等韩企鼓励准时下班 经常加班会被扣奖金(转)

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发表于 2013-10-25 12:46:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

        据韩国《朝鲜日报》报道,最近在韩国劝导干部和职员准时下班的大企业不断增多,其意图在于通过协调工作与家庭生活来提高工作效率和生产效率,一些公司甚至会扣频繁加班的部门干部的奖金

三星声明,从10月开始试运营每月第二和第四周周三,所有职员下午5时下班的“plus day”制度,其目的在于通过休息向职场和家庭注入活力。首次实施“plus day”制度的16日,人事部职员甚至还对办公室进行了巡查,查看是否全部下班。

LG电子也从今年开始,于发工资的每月25日6时通过内部广播鼓励职员准时下班。另外,各事业本部还指定“家庭日”,并允许所有干部和职员在下午5时至6时之间下班。

还有大企业在下班时间以后,通过切断公司内部网络强行要求职员下班。三星火灾从今年8月开始运营每周三下午6时30分切断网络电源的“home-run系统”。一到所有部门的下班时间下午6时,就发出“即将切断网络”的警告,并在30分钟后切断电源。

SK Innovation从今年下半年开始通过“反加班运动”强制要求在晚7时以前下班,SK Innovation还计划在内部网络上定期公布加班频繁部门的名单,并对频繁加班的部门干部进行削减奖金等人事处罚。


发表于 2013-10-25 13:00:26 | 显示全部楼层
这么好的公司- -
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发表于 2013-10-25 13:13:48 | 显示全部楼层
在中国不加班会被扣工资
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发表于 2013-10-25 19:03:38 | 显示全部楼层
在富士康等一些代工厂,惩罚员工的手段就是不让你加班
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发表于 2013-10-25 19:04:53 | 显示全部楼层
panbingguo 发表于 2013-10-25 13:13
在中国不加班会被扣工资

好多的棒子上班时间磨洋工,然后挣加班费。
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