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本帖最后由 风摆柳 于 2013-9-7 00:28 编辑
SINO南航本着“不求庞大,只求精良“的理念,同时根据虚航管理中心关于各虚航提高本公司成员联飞素质的要求,SINO南航决定对本虚航成员针对”联飞规则、联飞技能、南航成员守则“三个方面进行一次摸底考核,并通过考核筛选出不合格的成员。
因此出台如下方案:
一、考核用TS语音提问方式进行,科目包括联飞规则、联飞技能和南航成员守则三项
1)联飞技能通过内部带飞的形式开放进行,包含TS发言规则、陆空对话、指令执行力(包括自主导航)三项
2)联飞规则和联飞技能在TS开设加密频道,单独问答。
二、考核分批进行,采取固定时间随到随参与的形式;
1)时间定在每个周末晚八点,在论坛南航版块发布内部带飞活动公告
2)来了就考,在正常参加联飞的过程中对“联飞技能”进行考核
3)巡航后逐个到加密频道考核联飞规则和南航成员守则方面的问题
三、满分为50分,其中联飞技能30分,联飞规则和南航成员守则各10分
四、总分不足30分的为不达标成员,第一次考核没通过的针对其弱项进行专门培训,下一周可再参加一次补考,再次不达标的请出南航永不准入。
五、考核期数根据考核进展确定,要求所有南航成员必须参与,不参与或不服从考核的直接请出南航。
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